El día de hoy la Fair Labor Association (FLA) ha anunciado que realizaron un estudio de las condiciones laborales en las plantas de las ciudades de Shenzhen y Chengdu de Foxconn y han llegado a la conclusión de que ciertamente se realizan algunas prácticas poco éticas hacia los trabajadores, esta conclusión es posible luego de entrevistar a nada menos que 35 mil empleados de esta industria y por lo que han publicado un largo reporte que se puede descargar desde este enlace.
Esto coincide con la visita de Tim Cook, Director Ejecutivo (CEO) de Apple, que realizó el día de ayer a Foxconn, primera vez que un CEO de esta empresa visita China y las plantas donde nacen el iPhone, iPad y más dispositivos, y es por esto que Cook en conjunto con los directivos de Foxconn han anunciado que se comprometen a realizar cambios en las condiciones laborales, como por ejemplo la reducción del máximo de horas extra y contratar más empleados para que los empleados no lleguen a trabajar un máximo de 61 horas (y promedio de 56) semanales, como ocurre en la actualidad.
Sin embargo, los empleados parecen no estar muy contentos con esta medida, ya que algunos han anunciado a los medios que aunque se agotan y ciertamente trabajan mucho, la reducción de sus horas extras supone menos dinero en sus ingresos, por lo que les preocupa este hecho ya que necesitan enviar dinero a sus familias en otras ciudades. Sin duda se vienen difíciles decisiones para Apple y Foxconn, para poder llegar a satisfacer a todos, y disminuir la explotación que tanto se menciona en el mundo.